基础盘测算：按每年 300-800 名中国护工成功移民澳洲推算，叠加 2-3 倍的潜在申请者（含准备阶段人群），核心考生规模达 2000-3000 人 / 年，若计入护士群体，市场规模进一步扩大。
培训市场空间：中国英语培训市场 2025 年规模将达 1850 亿元，其中跨境就业及留学考试类课程增速达 12.7%。OET 作为医疗细分领域的专项考试，培训客单价可达 8000-15000 元，对应年培训市场规模超 2 亿元。
增长动能强劲：澳洲移民政策持续向护理行业倾斜，国内护工 "出海" 意愿上升，叠加 OET 在医疗领域的认可度提升，预计未来 3 年中国 OET 考生年增速将达 30%-50%。
基于护工群体分布、经济发展水平及移民意愿强度，构建 "北部 - 中部 - 南部" 三维布局，实现对核心市场的全面覆盖与深度渗透。
| 区域板块 | 核心城市 | 区域优势 | 功能定位 | 目标客群 |
|---|---|---|---|---|
| 北部（东北） | 沈阳 / 长春 | 1. 老龄化程度高，护工存量大（东北三省护工总量超 40 万人） 2. 传统劳务输出地，海外就业意愿强烈 3. 当地护理机构规范化程度高，资质齐全者占比达 35% |
客源储备中心 基础培训基地 |
1. 养老机构资深护工（3-5 年经验） 2. 医院陪护中心技能骨干 3. 职业院校护理专业毕业生 |
| 中部（杭州） | 杭州 | 1. 长三角经济核心区，消费能力强，培训付费意愿高 2. 涉外护理机构集中，双语护理需求旺盛 3. 毗邻上海，可共享国际化资源与师资 |
培训研发中心 区域运营枢纽 |
1. 高端养老机构涉外护理人员 2. 有留学背景的护理从业者 3. 计划通过 "留学 + 移民" 路径的年轻人 |
| 南部（厦门+珠海） | 厦门/珠海 | 1. 闽南、两广地区劳务输出传统浓厚，赴澳从业者基数大 2. 海西经济区核心，辐射福建、广东、江西等省份 3. 口岸城市，国际化程度高，签证办理便捷 |
华南考试中心 跨境服务枢纽 |
1. 闽南、两广地区护工从业者 2. 广东、福建等地移民中介推荐考生 3. 东南亚归国护理人员 |
澳大利亚面临严重护理人才短缺，预计2030年养老行业劳动力缺口将达11万人。护理专业长期位于紧缺职业清单，2023-24财年移民配额高达1.75万个。
11万
2030年预计缺口
1.75万
2023-24财年配额
2024年中国大陆地区报名OET人数同比增长超120%，医学博士与在职护士人群是主力。考试费用约2,800-3,500元人民币。
120%+
2024年报名增长
6个
已确定开放考点
2024年中国护工行业市场规模达1.36万亿元人民币，预计2025年将达到1.52万亿元。全国养老护理员约52万人，但实际需求缺口达千万级。
65.2%
45岁以上从业者
30%
持证上岗率
56.13%
初中学历占比
2.93%
本科及以上学历
中国护工平均月薪
3,200-4,500元
澳洲护工税后月薪
38,000元
夯实基础能力建设。依托北方考试中心专业能力和地方政府的产业落地资源，协同共建高标准培训中心与权威认证中心，为产业人才体系建设奠定坚实基础
借助中央政府（国家老龄委）+地方政府（产业平台）+北方国际考试中心自有渠道，打造产学研一体化人才培养输出体系
以1+N模式，实现国内外联动大平台，将人才请进来，送出去！
北方国际考试中心将凭借自身国内外资源优势，与普尔文携手打造全球产学研领域合作典范，实现共赢发展。